四川農(nóng)信

四川農(nóng)信行社正副行長(zhǎng)（主任）公開(kāi)選聘公告

2020-12-02 09:17:39 來(lái)源：作者：點(diǎn)擊數(shù)：

四川農(nóng)信共有99家市、縣農(nóng)信聯(lián)社（農(nóng)商銀行），設(shè)有5200余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，3.7萬(wàn)余個(gè)便民金融服務(wù)點(diǎn)，近10萬(wàn)臺(tái)電子銀行機(jī)具。截至2020年11月末，資產(chǎn)規(guī)模1.59萬(wàn)億元，各項(xiàng)存款1.34萬(wàn)億元，各項(xiàng)貸款7740億元，是全省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、干部員工最多的地方金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全省公開(kāi)選聘行社正副行長(zhǎng)（主任）20名?，F(xiàn)將報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘職位（20名）

1.簡(jiǎn)陽(yáng)農(nóng)商銀行、甘孜農(nóng)商銀行、涼山農(nóng)商銀行、攀枝花農(nóng)商銀行、阿壩農(nóng)信聯(lián)社副行長(zhǎng)（副主任）各2名，共10名（與省聯(lián)社部門(mén)副總經(jīng)理同職級(jí)）。

2.縣級(jí)農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）行長(zhǎng)（主任）5名。

3.自貢農(nóng)商銀行、內(nèi)江農(nóng)商銀行、廣安農(nóng)商銀行、達(dá)州農(nóng)商銀行、資陽(yáng)農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)各1名，共5名（與縣級(jí)農(nóng)商銀行〈農(nóng)信聯(lián)社〉行長(zhǎng)〈主任〉同職級(jí)）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。

3.具有較強(qiáng)的治行興社能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和銀行經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律，市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面有突出實(shí)績(jī)。

4.熱愛(ài)“三農(nóng)”和農(nóng)信事業(yè)，懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

（二）任職資格

1.學(xué)歷條件：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。

2.經(jīng)歷條件：具有6年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，曾經(jīng)在縣級(jí)及以上金融機(jī)構(gòu)從事或分管過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)拓展、渠道運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、信貸管理等方面工作兩年及以上。

3.任職條件：

（1）報(bào)考簡(jiǎn)陽(yáng)農(nóng)商銀行、甘孜農(nóng)商銀行、涼山農(nóng)商銀行、攀枝花農(nóng)商銀行、阿壩農(nóng)信聯(lián)社副行長(zhǎng)（副主任）：現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)副職、市級(jí)分行副行長(zhǎng)，或者現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)下設(shè)科室正職、市級(jí)分行部門(mén)正職、縣級(jí)支行行長(zhǎng)的，須任職3年以上；現(xiàn)任部門(mén)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)具有縣級(jí)支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)的任職經(jīng)歷。

（2）報(bào)考縣級(jí)農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）行長(zhǎng)（主任）：現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)下設(shè)科室正職、市級(jí)分行部門(mén)正職、縣級(jí)支行行長(zhǎng)，或者現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)下設(shè)科室副職、市級(jí)分行部門(mén)副職、縣級(jí)支行副行長(zhǎng)的，須任職2年以上；現(xiàn)任部門(mén)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)具有縣級(jí)支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)的任職經(jīng)歷。

（3）報(bào)考自貢農(nóng)商銀行、內(nèi)江農(nóng)商銀行、廣安農(nóng)商銀行、達(dá)州農(nóng)商銀行、資陽(yáng)農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)：現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)下設(shè)科室正職、市級(jí)分行部門(mén)正職、縣級(jí)支行行長(zhǎng)，或者現(xiàn)任國(guó)有商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)下設(shè)科室副職、市級(jí)分行部門(mén)副職、縣級(jí)支行副行長(zhǎng)的，須任職2年以上；現(xiàn)任部門(mén)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)具有縣級(jí)支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)的任職經(jīng)歷。

4.年齡條件：

（1）報(bào)考簡(jiǎn)陽(yáng)農(nóng)商銀行、甘孜農(nóng)商銀行、涼山農(nóng)商銀行、攀枝花農(nóng)商銀行、阿壩農(nóng)信聯(lián)社副行長(zhǎng)（副主任），年齡在45周歲以下（1975年12月1日以后出生）。

（2）報(bào)考縣級(jí)農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）行長(zhǎng)（主任）：年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）。

（3）報(bào)考自貢農(nóng)商銀行、內(nèi)江農(nóng)商銀行、廣安農(nóng)商銀行、達(dá)州農(nóng)商銀行、資陽(yáng)農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)，年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）。

5.中共黨員，黨齡3年以上。

6.符合銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員任職資格，黨紀(jì)處分影響期已滿(mǎn)，行政處分已解除。

三、選聘流程

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《四川農(nóng)信行社正副行長(zhǎng)（主任）公開(kāi)選聘報(bào)名表》等，進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者須在報(bào)名登記表照片欄插入2寸近期電子免冠彩照（500kb以?xún)?nèi)），報(bào)名登記表填寫(xiě)完畢后命名成自己的名字，同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料，個(gè)人任職職位、任職時(shí)間符合要求的證明材料。以上材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日-12月22日。

郵箱地址：dwzzb@scrcu.com.cn。郵件主題為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)職位。

郵寄地址：四川省成都高新區(qū)錦城大道108號(hào)鑫信合中心22樓2216室（省農(nóng)信聯(lián)社黨委組織部）。

（二）資格審查。省聯(lián)社對(duì)資格審查合格的筆試人員將電話(huà)或短信通知。

（三）考試

1.筆試。實(shí)行閉卷考試。應(yīng)聘者與選聘職位數(shù)達(dá)不到1：6時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減選聘人數(shù)。參加筆試人員憑本人有效身份證參加筆試。

2.面試。以筆試成績(jī)高低為序，按1:4比例確定進(jìn)入面試人選。

筆試及面試的地點(diǎn)均在成都，具體時(shí)間及地址將以電話(huà)或短信方式提前通知本人。

3.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人員的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià)。相關(guān)資料在報(bào)名時(shí)收集。

（四）體檢。按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)20%、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)20%的比例計(jì)算總得分。以總分從高到低排序，按1:2比例確定組織考察人選，并組織體檢，體檢合格者，確定為考察對(duì)象；若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

（五）組織考察。成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

（六）聘任。根據(jù)考察情況，確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者實(shí)行一年試用期，試用合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。